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在日中国女性怀孕被解雇案败诉 公司:因工作态度

发布时间:2017-07-07 10:55来源: 未知 浏览次数:

“后来,我的眼睛被蒙住,在房间里坐了一夜。”男子说,“清晨,他们来到房间里,把蒙在我眼睛上的眼罩取下来,告诉我直到他们离开我才能走出家门。”

特种空降团士兵乘直升机离开后,这名男子走出家门发现,自己的父亲、两个兄弟还有一个表兄已被特种空降团枪杀。

英国宪兵队正就这一指控展开调查。

联合国报告显示,年至年,美、英等国特种部队在阿富汗的夜袭行动致死近名平民。迫于舆论压力,英国宪兵队于年开始调查英军士兵在阿富汗涉嫌违法的行为。这项调查代号“诺斯穆尔行动”,旨在查明年至年英军士兵在阿富汗战场的起涉嫌违法乱纪案件,包括构成战争罪的滥杀平民行为。

一名国防部发言人6月30日证实,受到调查的近起案件中,仅不到10%仍在调查。《星期日泰晤士报》报道,52起涉嫌非法致死的案件仅剩一起仍在调查,即年2月的那次突袭。不过,相关调查进展缓慢,处处碰壁。

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(原标题:在日中国女性“怀孕被解雇”案终审败诉,公司称是因工作态度)

据日本共同社7月6日报道,此前以怀孕被解雇为由起诉曾供职公司的一名中国女性,被日本最高法院终审判决败诉。

一审时,东京地方法院未提及怀孕与解雇之间的关系,但裁定这是缺乏客观且合理理由的无效解雇。二审时,东京高等法院改判该女性败诉,理由是“工作态度存在问题,怀孕并非理由,解雇有效”。

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